Forberedelse
Forskning om selskapet
Forskning om selskapet er en viktig del av forberedelsene til et jobbintervju. Det viser at du er interessert i selskapet og at du tar intervjuet seriøst. Du bør undersøke selskapets historie, verdier, produkter/tjenester og eventuelle nyheter eller utviklinger. Dette vil hjelpe deg med å forstå selskapets kultur og hva som er viktig for dem. Du kan også se etter informasjon om selskapets bransje og konkurrenter. Dette vil gi deg en bedre forståelse av hva som forventes av deg i rollen og hvordan du kan bidra til selskapets suksess.
Øv på vanlige spørsmål
Å øve på vanlige spørsmål er en viktig del av forberedelsene til et jobbintervju. Det kan hjelpe deg med å føle deg mer selvsikker og forberedt når du møter opp til intervjuet. Noen vanlige spørsmål du kan øve på inkluderer «Fortell litt om deg selv», «Hvorfor vil du jobbe for oss?» og «Hva er dine styrker og svakheter?». Øv på å svare på disse spørsmålene høyt, gjerne foran en venn eller familiemedlem, slik at du kan få tilbakemelding og justere svarene dine etter behov. Husk at det er viktig å være ærlig og autentisk i svarene dine, samtidig som du viser at du har gjort research om selskapet og stillingen du søker på.
Velg passende antrekk
Det er viktig å velge riktig antrekk når du skal på jobbintervju. Antrekket ditt kan gi et førsteinntrykk av deg som person og kan påvirke hvordan intervjueren oppfatter deg. Det er derfor lurt å kle seg passende til jobben du søker på. Hvis du søker på en jobb i en kreativ bransje, kan det være greit å kle seg litt mer avslappet og personlig. Men hvis du søker på en mer formell jobb, bør du kle deg mer konservativt og profesjonelt. Det er også viktig å sørge for at antrekket ditt er rent, strøket og passer godt. Ved å velge riktig antrekk, kan du øke sjansene dine for å imponere intervjueren og lande drømmejobben.
Ha alt klart dagen før
For å unngå stress og forvirring på selve dagen, er det lurt å ha alt klart dagen før jobbintervjuet. Dette inkluderer å velge ut og legge frem antrekket du skal ha på deg, sørge for at CV-en og søknaden er oppdatert og skrevet ut, og å planlegge reiseruten til intervjuet. Det kan også være en god idé å gjøre litt research om bedriften og stillingen du søker på, slik at du er godt forberedt til spørsmål som kan komme opp under intervjuet. Ved å ha alt klart dagen før, kan du gå inn i intervjuet med ro og trygghet, og øke sjansene dine for å lykkes.
Under intervjuet
Vær oppmerksom på kroppsspråket ditt
Kroppsspråket ditt kan ha stor innvirkning på hvordan du blir oppfattet under jobbintervjuet. Det er viktig å være bevisst på kroppsspråket ditt og sørge for at det sender ut positive signaler. Unngå å sitte med armene i kors eller å fikle med fingrene, da dette kan virke nervøst eller uinteressert. Prøv å opprettholde øyekontakt med intervjueren og smil når det er naturlig å gjøre det. En oppreist holdning kan også gi et positivt inntrykk. Husk at kroppsspråket ditt kan være like viktig som det du faktisk sier under intervjuet.
Svar på spørsmål tydelig og konkret
Når du blir spurt om noe under jobbintervjuet, er det viktig å svare tydelig og konkret. Unngå å snakke for mye eller for lite, og prøv å holde deg til emnet som blir diskutert. Hvis du er usikker på hva som blir spurt, kan du be om å få spørsmålet gjentatt eller forklart på en annen måte. Det er også viktig å være ærlig i svarene dine, og ikke prøve å skjule eventuelle svakheter eller mangler. Ved å svare tydelig og konkret viser du at du er en person som kan kommunisere klart og effektivt, noe som er en viktig egenskap i de fleste jobber.
Vis interesse og engasjement
Når du er i et jobbintervju, er det viktig å vise interesse og engasjement for stillingen og selskapet. Dette kan du gjøre ved å stille relevante spørsmål om jobben og selskapet, og ved å vise at du har gjort research på forhånd. Du kan også vise interesse ved å fortelle om dine egne erfaringer og hvordan de kan være relevante for stillingen. Det er viktig å huske på at en arbeidsgiver ønsker å ansette noen som er motivert og engasjert i jobben, så vis din interesse og entusiasme under intervjuet.
Still spørsmål om selskapet og stillingen
Når du stiller spørsmål om selskapet og stillingen, viser du ikke bare interesse for jobben, men også at du har gjort research på forhånd. Spørsmål kan være alt fra bedriftens visjon og verdier til hva som forventes av deg i rollen. Det er også en god idé å spørre om muligheter for videreutvikling og karrierevekst i selskapet. Dette viser at du er motivert for å bli en verdifull ressurs for bedriften på lang sikt. Husk at et jobbintervju er en toveis samtale, så ikke vær redd for å stille spørsmål og vise interesse for selskapet og stillingen.
Etter intervjuet
Send en takkemail eller -brev
Etter at du har vært på jobbintervjuet, kan det være lurt å sende en takkemail eller -brev til intervjueren. Dette viser at du setter pris på tiden de har tatt for å møte deg og at du er interessert i stillingen. I takkemailen kan du kort oppsummere hva du likte med intervjuet og hva du kan tilby som kandidat. Det er også en god anledning til å takke for eventuelle tips eller råd som ble gitt under intervjuet. Husk å være høflig og profesjonell i tonen, og ikke legg for mye press på intervjueren ved å spørre om når du kan forvente å høre fra dem. En takkemail kan være det lille ekstra som skiller deg fra andre kandidater og øker sjansene dine for å få jobben.
Evaluér intervjuet og forbedre deg til neste gang
Etter å ha gjennomført et jobbintervju, er det viktig å evaluere hvordan det gikk og hva du kan forbedre til neste gang. Tenk gjennom hva som gikk bra og hva som ikke gikk like bra. Kanskje du kunne ha svart på noen spørsmål bedre eller vært mer forberedt på visse temaer. Ta også med tilbakemeldinger fra intervjueren, hvis du fikk noen. Dette vil hjelpe deg med å forbedre deg til neste gang du skal på et jobbintervju. Øv deg på å svare på vanlige spørsmål og forbered deg på å presentere deg selv og dine ferdigheter på en klar og tydelig måte. Husk at øvelse gjør mester, så jo mer du øver, jo bedre vil du bli til å imponere i jobbintervjuer.
Følg opp med selskapet hvis du ikke har hørt noe etter en uke
Det kan være frustrerende å vente på svar etter et jobbintervju, spesielt hvis du virkelig ønsker jobben. Hvis du ikke har hørt noe etter en uke, kan det være lurt å følge opp med selskapet. Send en høflig e-post eller ring dem for å sjekke statusen på søknaden din. Dette viser at du er interessert i jobben og at du tar initiativ. Men husk å være tålmodig og ikke overveld dem med for mange henvendelser. Noen ganger kan det ta litt tid å ta en beslutning, så gi dem litt rom til å gjøre det.
